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為深入貫徹“樹質(zhì)量意識、立創(chuàng)新精神、鑄弘德輝煌”的總體目標，強抓質(zhì)量體系建設與產(chǎn)品質(zhì)量提升兩條工作主線，大為弘德組織深圳總部全體員工于3月31日（本周五）開展“以質(zhì)為則 以則促行”質(zhì)量知識問答有獎活動，推動管理質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量跨越式發(fā)展。

一、大為智創(chuàng) 質(zhì)量深賦能

本次活動答題主要以產(chǎn)品質(zhì)量、過程及體系質(zhì)量等為核心，通過盲盒+限時的答題形式開啟質(zhì)量文化賦能，全體員工在現(xiàn)場熱情參與、積極答題、交流互動。

品質(zhì)部部長吳金祥表示，本次活動將圍繞質(zhì)量體系關系，深入貫徹“產(chǎn)品就是人品”的質(zhì)量信念，營造全員重視質(zhì)量、保證質(zhì)量、關心質(zhì)量的良好氛圍，真正做到“質(zhì)量層層管控，人人都是質(zhì)量員”。

二、弘德筑夢 高質(zhì)量發(fā)展

本次活動聚焦質(zhì)量管理體系，夯實質(zhì)量管理基礎，強化全過程質(zhì)量管控，從多方位、多角度、多層次深化員工質(zhì)量知識，強化員工質(zhì)量文化意識，筑牢“質(zhì)量就是生命”的質(zhì)量紅線，讓質(zhì)量意識深入人心，讓質(zhì)量提升扎實推進，激發(fā)大為弘德創(chuàng)新發(fā)展的新引擎。

大為弘德始終秉承“大為智創(chuàng)，大行弘德”的企業(yè)精神，以創(chuàng)造大有作為智能化產(chǎn)品為目標，“以質(zhì)為則 以則促行”，深入貫徹落實質(zhì)量體系管理，健全細化質(zhì)量體系管理機制，加快推動研發(fā)體系變革創(chuàng)新，強化上下聯(lián)動、橫向協(xié)同，全方位推進新能源汽車高質(zhì)量發(fā)展，為大灣區(qū)建設世界級汽車產(chǎn)業(yè)高地貢獻力量。

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