證券代碼：002213           證券簡稱：大為股份             公告編號：2023-090

深圳市大為創新科技股份有限公司

關于2023年股票期權與限制性股票激勵計劃股票期權首次授予登記完成的公告

本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

重要內容提示：

1.股票期權首次授權日為2023年8月28日；

2.股票期權首次授予登記完成日為2023年9月5日；

3.股票期權首次授予數量為59.51萬份，行權價格為12.43元/份；

4.股票期權首次授予人數為13人。

深圳市大為創新科技股份有限公司（以下簡稱“公司”或“本公司”）于2023年8月28日召開第六屆董事會第六次會議及第六屆監事會第五次會議，審議通過了《關于向激勵對象首次授予股票期權與限制性股票的議案》。具體內容詳見公司于2023年8月29日披露在巨潮資訊網（www.cninfo.com.cn）上的《第六屆董事會第六次會議決議公告》（公告編號：2023-085）等文件。

根據《上市公司股權激勵管理辦法》（以下簡稱“《管理辦法》”）、深圳證券交易所、中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司有關業務規則的規定，公司完成了2023年股票期權與限制性股票激勵計劃（以下簡稱“本次激勵計劃”）所涉及股票期權的首次授予登記工作。具體情況如下：

一、本次激勵計劃已履行的審批程序

1.2023年6月28日，公司第六屆董事會第二次會議審議通過了《關于<2023年股票期權與限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》《關于<2023年股票期權與限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》《關于提請股東大會授權董事會辦理股權激勵相關事宜的議案》，公司獨立董事對此發表了同意的獨立意見，獨立財務顧問和律師事務所對此出具了獨立財務顧問報告和法律意見書。

同日，第六屆監事會第二次會議審議通過了《關于<2023年股票期權與限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》《關于<2023年股票期權與限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》《關于核查公司2023年股票期權與限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單的議案》。

2.2023年6月29日至2023年7月8日，公司對本次激勵計劃擬首次授予激勵對象的姓名和職務在公司官網進行了公示，并于2023年7月12日披露了《監事會關于2023年股票期權與限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單的公示情況說明及審核意見》。

3.2023年7月17日，公司第六屆董事會第四次會議、第六屆監事會第三次會議審議通過了《關于<2023年股票期權與限制性股票激勵計劃（草案修訂稿）>及其摘要的議案》《關于<2023年股票期權與限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法（修訂稿）>的議案》，獨立董事對此發表了同意的獨立意見，獨立財務顧問和律師事務所對此出具了獨立財務顧問報告和法律意見書。

4.2023年8月3日，公司2023年第二次臨時股東大會審議通過了《關于<2023年股票期權與限制性股票激勵計劃（草案修訂稿）>及其摘要的議案》《關于<2023年股票期權與限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法（修訂稿）>的議案》《關于提請股東大會授權董事會辦理股權激勵相關事宜的議案》，公司實施本次股權激勵計劃獲得批準，董事會被授權確定授權/授予日、在激勵對象符合條件時向激勵對象授予權益，并辦理授予權益所必需的全部事宜。公司于2023年8月4日披露了《關于2023年股票期權與限制性股票激勵計劃內幕信息知情人及激勵對象買賣公司股票情況的自查報告》。

5.2023年8月28日，公司第六屆董事會第六次會議、第六屆監事會第五次會議審議通過了《關于調整2023年股票期權與限制性股票激勵計劃相關事項的議案》《關于向激勵對象首次授予股票期權與限制性股票的議案》。根據公司2023年第二次臨時股東大會的授權，董事會確定本次激勵計劃的授權/授予日為2023年8月28日，向符合激勵計劃授予條件的激勵對象授予總計167.73萬份權益，其中向符合條件的13名激勵對象授予59.51萬份股票期權，行權價格為12.43元/份；向符合條件的13名激勵對象授予108.22萬股限制性股票，授予價格為7.77元/股。獨立董事對此發表了同意的獨立意見，監事會對調整后的激勵對象名單進行了核實并對本次調整及授予事項發表了同意的意見，獨立財務顧問和律師事務所對此出具了獨立財務顧問報告和法律意見書。

6.2023年9月5日，公司完成了本次激勵計劃所涉及股票期權的首次授予登記工作，向13名激勵對象授予登記59.51萬份股票期權，行權價格為12.43元/份。

二、本次激勵計劃股票期權的首次授予情況

1.股票來源：公司向激勵對象定向發行的本公司人民幣A股普通股股票

2.股票期權的首次授權日：2023年8月28日

3.股票期權首次授予數量為59.51萬份，行權價格為12.43元/份。

4.股票期權首次授予對象共13人，首次授予數量59.51萬份，授予分配情況具體如下：

注：上表中部分合計數與各明細數相加之和在尾數上如有差異，系以上百分比結果四舍五入所致。

5.股票期權的有效期、等待期和可行權日

本次激勵計劃中股票期權激勵計劃的有效期為自股票期權授權之日起至激勵對象獲授的股票期權全部行權或注銷完畢之日止，最長不超過60個月。

激勵對象獲授的全部股票期權適用不同的等待期，均自授權完成登記日起計。授權日與首次可行權日之間的間隔不得少于12個月。

本次激勵計劃授予股票期權的激勵對象自等待期滿后方可開始行權，可行權日必須為本次激勵計劃有效期內的交易日，但下列期間內不得行權：

（1）公司年度報告、半年度報告公告前三十日內，因特殊原因推遲公告日期的，自原預約公告日前三十日起算；

（2）公司季度報告、業績預告、業績快報公告前十日內；

（3）自可能對本公司股票及其衍生品種交易價格產生較大影響的重大事件發生之日或者進入決策程序之日至依法披露之日；

（4）中國證監會及證券交易所規定的其他期間。

上述“重大事件”為公司依據《深圳證券交易所股票上市規則》的規定應當披露的交易或其他重大事項。

在本次激勵計劃有效期內，如果《中華人民共和國公司法》（以下簡稱“《公司法》”）、《中華人民共和國證券法》（以下簡稱“《證券法》”）等相關法律、行政法規、規范性文件和《公司章程》中對上述期間的有關規定發生了變化，則激勵對象行權時應當符合修改后的《公司法》《證券法》等相關法律、法規、規范性文件和《公司章程》的規定。

6.行權安排

本次激勵計劃首次授予的股票期權的行權安排如下表所示：

7.業績考核要求

（1）公司層面的業績考核要求

本次激勵計劃在2023年-2025年會計年度中，分年度對公司的業績指標進行考核，以達到公司業績考核目標作為激勵對象當年度的行權條件之一。

本次激勵計劃首次授予的股票期權的公司層面業績考核目標如下表所示：

注：上述“營業收入”以經審計的合并財務報表所載數據為準，鑒于公司已于2022年出售所持有子公司四川歐樂智能技術有限公司（以下簡稱“四川歐樂”）的全部股權，四川歐樂將不再納入公司合并報表，因此2022年營業收入以剔除四川歐樂2022年營業收入的影響作為計算依據。2022年公司經審計的營業收入剔除四川歐樂的營業收入為56,034.94萬元。

行權期內，公司為滿足行權條件的激勵對象辦理行權事宜。若各行權期內，公司當期業績水平未達到業績考核目標條件的，所有激勵對象對應考核當年計劃行權的股票期權均不得行權，由公司注銷激勵對象股票期權當期計劃行權份額。

（2）激勵對象個人層面的績效考核要求

公司將對激勵對象每個考核年度的整體業績進行綜合評估，同時依據激勵對象的業績完成情況、能力行為表現等綜合評定個人績效考核結果等級，并依照激勵對象的績效考評結果確定其行權的比例。

在公司層面業績考核指標達成的情況下，個人當年實際可行權的權益數量=個人當年計劃行權的權益數量×個人層面行權比例。

若激勵對象個人績效考核結果為D（待改進）及以上，則激勵對象對應考核當年的股票期權將按本次激勵計劃規定的比例行權；若激勵對象個人績效考核結果為E（不合格），則該激勵對象當期計劃行權的股票期權均不得行權。激勵對象不能行權的股票期權，由公司注銷。

本次激勵計劃具體考核內容依據《深圳市大為創新科技股份有限公司2023年股票期權與限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法（修訂稿）》執行。

8.本次股權激勵實施后，不會導致股權分布不符合上市條件要求。

三、激勵對象名單及獲授股票期權的數量與前次公示情況一致性的說明

本次激勵計劃首次授予股票期權激勵對象名單及獲授數量與公司第六屆董事會第六次會議審議通過的首次授予情況及公示情況一致。

四、股票期權首次授予登記完成情況

1.首次授予期權簡稱：大為JLC1

2.首次授予期權代碼：037381

3.股票期權首次授予登記完成時間：2023年9月5日

五、本次激勵計劃的實施對公司的影響

本次激勵計劃的實施有利于進一步完善公司法人治理結構，建立、健全公司長效激勵約束機制，吸引和留住優秀人才，充分調動其積極性和創造性，有效提升核心團隊凝聚力和企業核心競爭力，有效地將股東、公司和核心團隊三方利益結合在一起，使各方共同關注公司的長遠發展，確保公司發展戰略和經營目標的實現。

特此公告。

深圳市大為創新科技股份有限公司

董 事 會

2023年9月6日